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为进一步健全内部治理体系,筑牢全员规矩意识,提升企业精细化、规范化管理水平,近日,兴太控股公司正式启动2026年制度专题学习活动,以集中学习为抓手,推动制度学习入脑入心、落地见效。
本次专题学习为期两个月,计划开展8期专题学习,每周五下午集中组织实施。学习采用部门牵头、归口领学、逐条解读、全员研学的模式,由各制度主管责任部门负责人及业务骨干担任领学人,围绕公司现行规章制度,结合岗位职责、业务流程、纪律规范及廉政风险防控重点,逐条拆解条款、讲解实操要点、明确行为边界,让全体员工吃透制度内涵、掌握执行标准。
下一步,公司将以此次专题学习为契机,坚持以学促改、以行促治,把制度学习与实际工作紧密结合。全面梳理业务流程,排查制度执行短板与管理漏洞,健全制度体系,切实把制度学习成效转化为公司高质量稳健发展筑牢制度保障。